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Tita績(jī)效寶是一款非常不錯(cuò)的手機(jī)辦公管理app，你還在納悶為什么別人知道公司信息比你快?這款軟件來告訴你答案，提供的功能強(qiáng)大，代辦事項(xiàng)、已辦事項(xiàng)，讓你的工作也更加的便捷哦！感興趣的快來體驗(yàn)吧！
非常不錯(cuò)的一款績(jī)效考核的辦公管理軟件——Tita績(jī)效寶app，軟件提供超級(jí)全面的辦公服務(wù)，能夠幫助用戶快速的進(jìn)行高效辦公，而且資源也非常的完善，很好的滿足了用戶對(duì)辦公的需求。不僅如此，軟件還支持多種服務(wù)，包括okr天然聯(lián)動(dòng)、績(jī)效校準(zhǔn)、考核結(jié)果查詢以及項(xiàng)目管理等等。
一個(gè)績(jī)效工作平臺(tái)，整合了OKR，模板庫等資源，讓您的績(jī)效錄入操作更加便利;
適用于各大中小型企業(yè)，能根據(jù)自身企業(yè)特點(diǎn)來靈活定制績(jī)效考核方式;
通過 OKRs-E 設(shè)定、管理敏捷項(xiàng)目執(zhí)行，持續(xù)過程反饋，激發(fā)員工潛能;
OKR 與績(jī)效考核天然整合：OKR 可以直接導(dǎo)入到考核中，讓 OKR 不僅能跟進(jìn)過程，結(jié)果也能得到有效反饋，完成對(duì)承諾型 OKR 的結(jié)果考核追蹤;
工作執(zhí)行導(dǎo)入：工作任務(wù)、項(xiàng)目等導(dǎo)入考核項(xiàng)，使得工作過程可追蹤，結(jié)果可考核
指標(biāo)模板庫：內(nèi)置上千套考核各行各業(yè)的考核模板，根據(jù)行業(yè)和崗位需求，一鍵復(fù)用
考核指標(biāo)自定義：根據(jù)企業(yè)內(nèi)部需要，不同的人員可以使用不同的考核模板，構(gòu)建多維度的考核指標(biāo);
考核流程自定義：面向不同模式的考核，定制不同的考核流程，可以自由發(fā)起，有可以
考核評(píng)價(jià)多元化，支持 360 評(píng)估：更多同事參與考核過程，讓員工的評(píng)估更加全面，準(zhǔn)確，避免單個(gè)人對(duì)員工的評(píng)價(jià)失衡。
考核支持多周期：年度，半年度，季度，月度考核可以按需發(fā)起，完全由企業(yè)自己決定。
統(tǒng)計(jì)分析：績(jī)效結(jié)果可校準(zhǔn)，結(jié)果可視化分布
Tita績(jī)效寶app真的非常專業(yè)，幫助大家提高了不少的辦公效率哦！
