是一款很好用的娛樂場所員工考勤軟件從而實現從傳統考勤打卡到管理溝通的跨越式發展，解決這些因素對出勤率的影響，感興趣的朋友，同時喔趣考勤提供請假、出差、漏打卡、加班的申請，不要錯過。
智能!基于位置打卡，精準便捷。
無論是在辦公室還是在廠區，只要在手機上輕輕一點就可以完成上下班打卡。
移動!異地簽到，外勤管理不再難。
只要你有一款智能手機，無論您走多遠就像隨身攜帶一個打卡機，讓考勤管理不再是問題。
快捷!無需部署，即可享受云端服務。
采購服務器，安裝指紋機，統統不要，立即訪問打卡助手云端服務，注冊即可使用。
員工入離調轉在線申請便捷入職;
人員信息/合同/檔案管理一鍵查詢;
入職權限下方，負責人或HR可代特別員工填寫入職信息;
企業培訓消息、課程實時發布;
上班打卡很復雜？傳統方法太繁瑣？如何確認人員在場？
娛樂云考勤，一款適用于娛樂場所從業人員的云端考勤應用。該應用旨在解決傳統考勤的弊端，達到場所對從業人員的高效管理。
結合娛樂一體機，實現移動端的在線考勤及考勤數據實時查看功能；
集成IM通訊，實現行業內部人員的即時通訊和信息互通；
結合室內定位技術，實時定位從業人員的位置信息。
考勤考核
對員工的考勤和考核是企業人力資源管理中的一項重要內容，過去對員工的考勤考核制度往往過于教條化，把員工當作機器一樣對待缺乏人情味，而現代公司注重人本管理，其考核制度的目的是使員工融入公司融入團隊之中從而創造更大的效益。
其主要內容包括：
一、公司員工考勤管理制度
二、員工考勤與工作注意事項
三、員工出勤管理規定
四、員工打卡管理規定
五、員工出勤及獎勵辦法
六、員工考勤和休假管理辦法
七、請假休假管理細則
八、員工給假細則
九、員工加班細則
十、員工綜合考評制度
薪資福利
如何激勵員工是現代企業管理的一項重要內容，激勵的手段不外乎兩種：精神激勵和物質激勵，但具體的形式則多種多樣，如目標管理員工參與決策工資制度福利制度等等。薪資管理制度是其中最重要的激勵措施包括工資福利和獎金科學的薪資管理制度，能體現公司企業里每一個員工的貢獻和價值，使每一個員工都感到勞有所得自己的工作得到了承認，因而激勵他們更加努力地工作。
具體做法包括：
一、公司薪給辦法
二、員工待遇辦法
三、薪金保密管理辦法
四、員工核薪及升遷細則
五、機動加薪辦法
六、職務工管理制度
七、職能工管理制度
